请当过管理的人，给点建议

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wangxiaoqinLV.团长

2015/3/20 12:34:33

竞聘客服班长，遇到几个问题，应该怎么回答？
1：对于通宵班的人，数据怎么提升？
2：给你一批老员工，你应该怎么带？(指比较跳，懒散，但是对业务知识很熟的人)
3：对于过年要值班，怎么才能让人留下来？

qinqiao98

2015/3/20 16:17:58

楼下跟你说

qjz88

2015/3/20 18:06:26

楼下跟你说

dgsfdk

2015/3/20 19:22:36

留名，下班后探讨这个问题，方便留微信吗

amycwj

2015/3/20 20:12:36

楼下

极限沉沦

2015/3/20 23:30:18

楼下跟你说

花间笑

2015/3/21 1:09:37

夜班提升数据得要 有一定奖励机制了 画好大饼
带老员工 靠你个人魅力了 因人而异的不能傲而威压 也不能太过放低自己姿态 要立威 也要收人心
假期值班的话 就得要动之以情 晓之以理说服了

liudandan

2015/3/21 3:28:50

楼下跟你说

sdfghsdfjg

2015/3/21 4:37:49

楼上要我跟你说。没什么可说的。100不行就两百。再不行就500。

幽幽南山

2015/3/21 6:14:30

2.树立标杆，炒作一个员工
3.自身做带头，实在不行也只有砸钱