公司年会团队建设知道多少
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  • 这里我有几个方向可以供大家分享,第一个就是简单类型,只是随便吃个饭,发个年终奖就完了
    第二个方向就是旅游 边旅游边总结规划
    第三个方向 可以让员工打成一片 又可以有些不一样的挑战活动,还可以通过团建收心,也可以针对企业存在问题,让员工成为主人翁,增加员工的归属感




    我们帮很多公司做过年会这种根据公司存在问题而搞得年会团建,反映都比较好
    做过的主题有,海上的 帆船 空中的飞行 地上的舞龙 通过活动促进彼此的沟通认识
    新型的团队建设应该更贴近生活,但又要超越生活!得民心者得天下!
    真正的把钱花到点上,花得更值得,让团队更强大,凝聚力更强!




    趣味年会就更注重气氛和好玩性,而拓展年会更注重针对企业存在问题对症下药