对于找工作方:
1.上论坛的一定可以上58同城智联招聘---会不会上网这个技术问题是一定解决了的
2.招聘网站上的工作机会明显更多,而且行业种类也更多
3.招聘网站上的招工公司或多或少还是要审核资质的,安全性理论上会更强一些
对于介绍方:
1.在完全不了解对方时(工作经验,学历,年龄,能力都不知道时),直接推荐给老板或者人事或者HR是否合适?
2.当真有一份非常好的工作时,你是会推荐给自己熟人/困难期的朋友,还是当一次活雷锋?
3.一个不熟的人,入职后,如果产生一些不太好的问题(做几天辞职了,和朋友同事产生纠纷,不胜任工作),是否会对自身产生一些麻烦,或者影响朋友对你的印象
在论坛找工作的,究竟是为了水贴,还是真的找口饭吃。。不解
先说好,本人就是个打工仔,不是招聘网站的员工。就是单纯不能理解这种现象的原因
专门在58智联前程上面投简历的人不一定会来贴吧,而在贴吧找工作的基本都在58智联前程上试过
借楼顺便提醒一下求职者,招聘网站的审核机制存在漏洞,很多不法分子利用别人的营业执照验证来欺骗求职者,还有就是工资明显虚高的职位基本都是诈骗,比如网管或者服务员工资去到7.8千就有点离谱了。
首先,我作为一个HR来说,当然我有很多同行我也是看不下去的。(别喷)现在的社会真的是有很多不法分子乘虚而入,
各种想办法怎么行pian,还有中介,都是pianqian 的,希望更多的人能擦亮眼睛
仔细一点,多问多听多想。
changkeyan
2015/5/6 21:21:48
我这工作就是在贴吧找回来的,多一个渠道未必是坏事。
我现在也准备在贴吧招聘,不是说吧友就一定会招,面试前也是得告知对方想知道的关于招聘的任何信息,但是我也是要知道你的基本情况是否需要面试了解